Intesa PrevidLavoro diventa Fondo "Il mio domani"

Dal 17 settembre 2012 il fondo pensione aperto Intesa Previdlavoro si chiama "Il mio domani".
Altre modifiche importanti sono state eseguite e comunicate per iscritto, in via cartacea, ad ogni cliente.

In particolare trovo apprezzabili un paio di cambiamenti:

1. la nuova denominazione dei comparti, molto più in linea con ciò che si dovrebbe fare con essi: "Linea lungo termine", " Linea medio termine "e " Linea breve termine ". Rimane invariato il nome del comparto a rivalutazione garantita, previsto per legge, che passa da "TFR+" al più semplice "Linea TFR".
2. L'introduzione dello strumento Life Cycle, il quale, se adottato, prevede la riallocazione automatica e progressiva della posizione in funzione del tempo che manca alla pensione. E' l'ideale per chi non vuole pensarci mai o non ha un contatto con un consulente di finanza.
   Soprattutto, rappresenta uno stimolo per tutti i clienti a utilizzare correttamente la dinamica del fondo pensione.
   Positivo è che la riallocazione automatica avvenga in modo progressivo, cioè graduale, nell'arco di due anni (da lungo termine a medio) o un anno (da medio a breve), per limitare eventuali effetti negativi derivanti da oscillazioni temporanee dei mercati.
3. Viene ribadita, e comunicata finalmente a tutti, la disponibilità di un Servizio clienti, con i relativi recapiti ed orari.